31.01.2009, 05:19
Zitat:Original von ZEH5didditz
Hallo Stefan, im Prinzip hast Du ja recht. Aber ich glaube nicht dass es sehr clever ist, den Mitarbeitern klar zu machen, dass sie auf einen Teil des Gehaltes verzichten müssen, während sich der Chef das Gehalt von 1500 Mitarbeitern reinzieht. In diesen Zeiten ist das nicht so einfach....Klar ist auch, dass die einsparen müssen. Da kann sich Herr Wiedeking ja nochmal neu profilieren.
Gruß Dieter
Hallo Dieter,
ich denke auch, dass es die beste Lösung wäre, wenn alle zusammen an einem Strang ziehen und gewisse Abstriche machen. Aber von 60 Mio. auf 1 Mio. das ist schon etwas hart - nicht ironisch - ist ernst gemeint. Ich denke eine Reduzierung auf ca. 30 - 40 Mio. wäre angebracht.
Allerdings muss man auch mal sagen, dass die Industrie bisher sehr gute Gehälter bezahlt hat. Davon kann ich - Serviceleiter im Opel-Autohaus - nur träumen, ebenso von den Arbeitszeiten.
Meiner Meinung nach ist das, was im Moment in der deutschen Automobilindustrie abläuft, jammern auf hohem Niveau.
Gruß
Stefan